Blog
11-11-2015
La rescisión de un contrato de trabajo a raíz de la negativa del trabajador a aceptar una modificación unilateral y sustancial de los elementos esenciales de dicho contrato en su perjuicio es un despido a efectos de la Directiva sobre los despidos colectivos
Considerar que la falta de aceptación del trabajador de una reducción salarial del 25 % no está incluida en el concepto de despido...
29-09-2015
El pasado 10 de septiembre se publicó la LEY 31/2015, DE 9 DE SEPTIEMBRE, por la que se modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social.
Entre las principales novedades destacaremos las siguientes:
A partir de ahora se permite a los Trabajadores Autónomos Económicamente Dependientes...
23-09-2015
La gestión de la nota de gastos implica varias fases o pasos, que van desde la generación de gastos hasta la contabilización de éstos. Estas diferentes etapas implican tanto al trabajador en movilidad como al Departamento de Administración y Finanzas.
La hoja de gastos es el documento más importante de justificación de dietas de los empleados. Por este motivo es una pieza clave en los...
15-09-2015
En una reciente sentencia, el TJUE ha considerado que como tiempo de trabajo los desplazamientos que realizan los trabajadores que no tienen un lugar de trabajo fijo desde su domicilio hasta los clientes y la vuelta desde la sede de los clientes a su domicilio al terminar la jornada. El tribunal considera que no computar como tiempo de trabajo esos desplazamientos sería contrario al...
