El Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, que entra en vigor el próximo 1 de abril, establece importantes cambios en el control de los procesos por incapacidad temporal:
Laboral
30-03-2023
15-03-2023
Con fecha 2 de enero de 2023, entró en vigor el Real Decreto 504/2022, de 27 de junio, por el que se modifica el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.
Entre las principales novedades destacamos lo siguiente:
1.‐ ALTAS DE TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA
Además de los requisitos habituales de datos personales, actividad, fecha de alta, etc., se añade la obligatoriedad de introducir los siguientes datos:
23-01-2023
El 1 de enero de 2023 entró en vigor el Mecanismo de Equidad Intergeneracional, que se regula en la Disposición Final Cuarta de la “Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones”
Este Mecanismo de Equidad, se traduce en un incremento de los tipos de cotización a la Seguridad Social, que se incrementan en un 0,6%, un 0,5% correrá a cuenta de la empresa y un 0,1% a cargo del trabajador.
23-01-2023
Los datos facilitados por Instituto Nacional de Estadística (INE) ofrecen un resultado del incremento del IPC a nivel estatal y por Comunidades Autónomas que queda de la siguiente manera:
